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Digitalización de las licencias médicas en el sistema educativo público de la Provincia de Buenos Aires: Modernización del Estado para una mejor educación
(CAF, 2020-04-23)
La provisión de servicios educativos es una de las principales tareas del sector público en muchos países de América Latina. En Argentina, este sistema cubre aproximadamente al 78 % de los alumnos en la educación no ...
Motherhood, Pregnancy or Marriage Effects
(CAF, 2021-12-28)
The existence of large child penalties on women’s labor market outcomes has been documented for multiple countries and time periods. In this paper, we assess to what extent marriage decisions and pregnancies (including ...
Los desafíos para la igualdad de género en América Latina. Documento de trabajo
(CAF, 2022-03-25)
Este documento de trabajo expone los principales desafíos para lograr una igualdad sustantiva en la región, así como recomendaciones de políticas para avanzar la consecución de la igualdad de género y el empoderamiento de ...
Políticas para reducir las brechas educativas en la pospandemia
(CAF, 2021-08-17)
El cierre sin precedentes de las escuelas en casi todos los países y el efecto de la pandemia del COVID-19 en los ingresos y el bienestar de las familias han afectado negativamente los aprendizajes y la trayectoria educativa ...
Retos de los sistemas de protección social y salud en el marco de la crisis del COVID-19 y a futuro
(CAF, 2021-08-17)
En América Latina persisten grandes brechas de acceso y calidad de la protección social a pesar de los avances logrados en las últimas décadas en muchos países de la región. En el contexto de pandemia, esas brechas quedaron ...
La movilidad educativa intergeneracional en el siglo XX en América Latina y el Caribe
(CAF, 2021-12-29)
En este trabajo aportamos nuevas mediciones de movilidad educativa intergeneracional para América Latina y el Caribe a partir de datos censales armonizados para 22 países. Producimos estimaciones de medidas de movildiad ...
Motherhood and the Allocation of Talent
(CAF, 2021-12-29)
In this paper we show that motherhood triggers changes in the allocation of talent in the labor market beyond the well-known effects on gender gaps in employment and earnings. We use an event study approach with retrospective ...