Las organizaciones e instituciones del presente y el futuro ya no son jerárquicas sino horizontales. El buen liderazgo sabe adaptarse a los cambios de la realidad, no se estanca en el pasado; tiene una visión estratégica ...

En América Latina ha habido una inversión muy alta en seguridad; sin embargo, todavía hay un conocimiento limitado del problema, que, en vez de disminuir, se vuelve más agudo y complejo. Aunque parezca que las urgencias ...

Para introducir la innovación en el sector público, los líderes y los funcionarios deben desarrollar ciertas habilidades y, en paralelo, las instituciones u organizaciones tienen que promoverla con sus respectivas competencias. ...

La inclusión de las neurodivergencias entre las audiencias a las que se destinan las piezas de comunicación no debería ser opcional. Es un mandato integral en las buenas prácticas de una empresa, una institución o un grupo. ...

Comunicar es poner en común, construir entendimiento entre distintos actores y emocionarles, hacerles actuar. Para la Federación Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, la comunicación es una fuerza impulsora ...

La innovación pública debe centrarse en los ciudadanos y adoptar enfoques integrales para abordar los desafíos actuales. Román Yosif, experto en innovación y transformación en los sectores público, privado y social, ofrece ...

Desde la gestación hasta los primeros años de vida, el desarrollo integral de la infancia depende de un entorno que vaya más allá de la alimentación y la higiene, considerando aspectos sociales, emocionales y estructurales ...

Este cuaderno reúne la intervención de Camila Fernández, experta en innovación social y cambio climático, quien aborda los avances y desafíos en la lucha contra el cambio climático. Con una visión inspiradora, Fernández ...