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Mostrando ítems 1-5 de 5
Reducir la brecha salarial de género y mejorar la igualdad de género dentro de las organizaciones: Acciones para empleadores basadas en evidencia
(2023-12-26)
Los empleadores nos han preguntado sobre qué acciones pueden mejorar la contratación y el crecimiento laboral de las mujeres, y reducir la brecha salarial de género.
Esta guía resume los enfoques que han demostrado ...
La economía conductual
(The Behavioural Insights Team, Friends Provident Foundation, 2021-12-21)
En este documento se presenta un plan de 10 puntos para mejorar la política económica con base en una profunda comprensión del comportamiento humano. Reconocer la verdadera naturaleza de los incentivos, las motivaciones y ...
Impactos de la inclusión financiera en los países de ingresos medios y bajos
(International Initiative for Impact Evaluation, 2021-12-15)
Aproximadamente 1.700 millones de adultos, la mayoría de los cuales viven en países de ingresos medios y bajos, carecen de acceso a servicios financieros. Muchos de ellos carecen de una forma fiable de realizar pagos, ...
Evidencia sobre el impacto de los grupos de ahorro en áreas rurales de Perú
(CAF y COFIDE, 2020-12-30)
COFIDE tiene al Programa Inclusivo de Desarrollo Empresarial Rural (PRIDER) como uno de sus principales esfuerzos para promover la inclusión financiera en zonas rurales del Perú y dentro de este, uno de los principales ...
Programas de transferencias monetarias condicionadas de dinero en efectivo: ¿solución mágica para mejorar la salud y la educación de las personas?
(CAF, 2018)
Los programas de transferencias monetarias
condicionadas (TMC) proporcionan dinero en
efectivo a hogares pobres a cambio de que
cumplan con ciertas condiciones de salud y
educación, tales como asistencia regular a
la ...