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El agotamiento de los beneficios por desempleo conduce a un aumento en las tasas de búsqueda de trabajo entre los desempleados
(The Campbell Collaboration, 2018-12-18)
Existe evidencia de que el agotamiento de los beneficios por desempleo motiva a que las personas en situación de desempleo encuentren trabajo.
Los programas activos en el mercado laboral para jóvenes aumentan el empleo y los ingresos, pero los efectos varían entre programas y contextos
(The Campbell Collaboration, 2018-09-13)
Los jóvenes son víctimas de forma desproporcionada en cuanto a desempleo y trabajos de baja calidad se refiere. Los programas activos en el mercado laboral aumentan los ingresos y el empleo. Aun así, los efectos varían ...
Barreras a la formalización: evidencia para Bolivia
(2017-08-13)
El problema del desarrollo en América latina se encuentra fuertemente vinculado con el problema de la informalidad. Entender la naturaleza de la informalidad es crucial para promover el desarrollo dado sus implicaciones ...
La reducción en la duración de los beneficios por desempleo aumenta la tasa de salida del mismo
(The Campbell Collaboration, 2018-09-11)
La reducción en la duración máxima de los beneficios de desempleo es una de las estrategias utilizadas para reducir el mismo. La evidencia de siete estudios confirma dicho efecto. No obstante, el efecto es pequeño y se ...
El voluntariado mejora la salud física y mental de los voluntarios mayores
(Campbell Collaboration, 2021-03-09)
El voluntariado puede desempeñar un papel importante en la vida de las personas durante su transición del trabajo a la jubilación. El voluntariado puede contribuir a que tanto las personas como la sociedad envejezcan bien, ...
Evidencia sobre el impacto de los grupos de ahorro en áreas rurales de Perú
(CAF y COFIDE, 2020-12-30)
COFIDE tiene al Programa Inclusivo de Desarrollo Empresarial Rural (PRIDER) como uno de sus principales esfuerzos para promover la inclusión financiera en zonas rurales del Perú y dentro de este, uno de los principales ...
Mejorando la eficiencia de la intermediación laboral a través del uso de elementos conductuales
(CAF, 2020-12-16)
Los servicios de intermediación laboral contribuyen al emparejamiento efectivo entre la oferta y la demanda de empleo. Estos reducen los costos transaccionales en que deben incurrir las personas que buscan empleo y facilitan ...