dc.contributor.author | Unión Temporal Aertec KPMG | |
dc.coverage.spatial | América Latina y el Caribe | es_ES |
dc.date.accessioned | 2023-09-06T21:08:35Z | |
dc.date.available | 2023-09-06T21:08:35Z | |
dc.date.issued | 2023-09 | |
dc.identifier.citation | Unión Temporal Aertec KPMG. (2023, September). Documento de recomendaciones marco de género e inclusión. Retrieved from https://scioteca.caf.com/handle/123456789/2121 | en_GB |
dc.identifier.uri | https://scioteca.caf.com/handle/123456789/2121 | |
dc.description.tableofcontents | La incorporación de la perspectiva de género en la gestión de información es uno de los principales retos que en la actualidad presentan entidades de orden público y privado para garantizar la igualdad de oportunidades en el país en los diversos sectores del desarrollo. CAF –banco de desarrollo de América Latina– y el Fondo de Prosperidad Británico (FPB) han expresado su interés por desarrollar la capacidad de los socios implementadores en materia de género e inclusión (G&I), e integrar este enfoque en la gestión de sus programas.
Es preciso reconocer que aún persisten prácticas culturales, laborales e institucionales que no se comprometen lo suficiente con el objetivo de la igualdad de género y la no discriminación de las mujeres y de las poblaciones en situación de vulnerabilidad. En este contexto, se hace necesario incorporar el enfoque de género e inclusión para visibilizar y corregir las desigualdades e inequidades existentes, contrarrestando los mecanismos desencadenantes de desigualdad presentes en la sociedad y las organizaciones, aportando de manera activa a la construcción y transformación de las relaciones de género.
La incorporación del marco de género e inclusión en el sistema de información GeoAGRO permitirá articular los niveles de «voz», «empoderamiento» y «transformación». Se promueven acciones a corto, mediano y largo plazo a partir de lineamientos técnicos para la gestión de la información, que permitan el análisis y visualización de datos con enfoque diferencial, e incorporar insumos para los productos y servicios financieros que la entidad ofrece en la actualidad. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.rights | CC-BY-NC-ND | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
dc.subject | Género | es_ES |
dc.title | Documento de recomendaciones marco de género e inclusión | es_ES |
dc.title.alternative | Informe 1: Indicadores de género e inclusión | es_ES |
dc.type | workingPaper | es_ES |