dc.contributor.author | ERNST & YOUNG | |
dc.coverage.spatial | América Latina y el Caribe | es_ES |
dc.date.accessioned | 2023-07-10T22:06:19Z | |
dc.date.available | 2023-07-10T22:06:19Z | |
dc.date.issued | 2023-07 | |
dc.identifier.citation | ERNST & YOUNG. (2023, July). Informe sobre prácticas de gobierno corporativo que incorporan políticas de equidad de género e inclusión social. Programa de Prosperidad del Reino Unido en Colombia;Marco de Género e Inclusión en el PPB, Caracas: CAF-Embajada Británica en Colombia. Retrieved from https://scioteca.caf.com/handle/123456789/2066 | en_GB |
dc.identifier.uri | https://scioteca.caf.com/handle/123456789/2066 | |
dc.description.tableofcontents | En la serie Enfoque de Género e Inclusión, buscamos resaltar un eje transversal con alta relevancia desde el inicio del Programa de Prosperidad del Reino Unidos en Colombia, en alianza con CAF.
Queremos no solo dar cuenta de algunos aspectos claves y diferenciales que se evidenciaron en nuestros proyectos gracias a la incorporación del enfoque de género e inclusión social, sino también, explicar la importancia y el valor agregado que genera considerar la realidad y problemáticas que enfrentan las mujeres y la población vulnerable, en cualquier proyecto de desarrollo orientado a alcanzar impacto estructural en las poblaciones con las que se trabaja.
Las prácticas de gobierno corporativo dan gran importancia al enfoque de género e inclusión, ya que contar con porcentajes equilibrados de mujeres y hombres para la toma de decisiones en las entidades permite tener puntos de
vista diferentes y una visión estratégica que las lleva a ser más competitivas y rentables. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | CAF-Embajada Británica en Colombia | es_ES |
dc.relation.ispartofseries | Programa de Prosperidad del Reino Unido en Colombia;Marco de Género e Inclusión en el PPB | |
dc.rights | CC-BY-NC-ND | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
dc.subject | Desarrollo local | es_ES |
dc.subject | Equidad e inclusión social | es_ES |
dc.subject | Género | es_ES |
dc.subject | Gobierno corporativo | es_ES |
dc.title | Informe sobre prácticas de gobierno corporativo que incorporan políticas de equidad de género e inclusión social. | es_ES |
dc.title.alternative | Con enfoque en el Marco de Género e Inclusión | es_ES |
dc.type | workingPaper | es_ES |
dc.publisher.city | Caracas | es_ES |