dc.contributor.author | Mejía Jaramillo, María Isabel | |
dc.coverage.spatial | América Latina y el Caribe | es_ES |
dc.date.accessioned | 2020-05-06T12:16:37Z | |
dc.date.available | 2020-05-06T12:16:37Z | |
dc.date.issued | 2020-05-06 | |
dc.identifier.citation | Mejía Jaramillo, M. I. (2020, May 6). Realmente quiere lograr la transformación digital del sector público. Invierta en talento. Caracas: CAF. Retrieved from https://scioteca.caf.com/handle/123456789/1560 | en_GB |
dc.identifier.uri | https://scioteca.caf.com/handle/123456789/1560 | |
dc.description.tableofcontents | Esta nota identifica las mejores prácticas que se llevan a cabo en la región en el desarrollo del talento digital y las áreas de oportunidad para la transformación digital del sector público. La atracción de talentos digitales capaces de entender y apalancar las nuevas tecnologías y la inteligencia de datos es el principal desafío para la articulación e implementación de las estrategias de gobierno digital de los gobiernos de la región. En el sector privado cada vez es más difícil conseguir y retener ese talento especializado, y para el sector público el reto es aún mayor. La transformación digital del sector público requiere estrategias integrales para atraer, retener y desarrollar el talento digital. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | CAF | es_ES |
dc.subject | Sector público | es_ES |
dc.subject | Tecnologías de la información y comunicación (TIC) | es_ES |
dc.title | Realmente quiere lograr la transformación digital del sector público. Invierta en talento | es_ES |
dc.title.alternative | Policy Brief #12 | es_ES |
dc.type | workingPaper | es_ES |
dc.publisher.city | Caracas | es_ES |