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    • 4.3 Políticas públicas y transformación productiva
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    Perfil del Secretario Corporativo en América Latina

    Abstract
    El Secretario Corporativo en la concepción actual y moderna va más allá de ser un tomador de notas de las sesiones de Directorio, pues por la posición funcional y jerárquica que ocupa, junto con el hecho que administra y canaliza información muy relevante dentro de la empresa, lo convierten en un nexo entre el Directorio y la Alta Gerencia que permite hacer más eficiente el proceso de tomas de decisiones y su debida supervisión, así como alcanzar estándares más elevados de gobierno corporativo. El presente estudio parte de la interrogante de querer conocer como se viene ejerciendo dentro de los países de la región la función de la Secretaría Corporativa en las empresas. Los resultados permitirán saber qué tipo de medidas o políticas pudieran adoptarse para potenciar la función, así como identificar las oportunidades de mejoras en las empresas que quisieran fortalecer la misma. Los resultados del estudio han permitido identificar las características más comunes de los Secretarios, sin embargo debe entenderse que no existe un formato o fórmula única de atender esta importante función y es en esa diversidad que hay también varias lecciones que compartir, como se muestra en este documento.
    Subject
    Banca de desarrollo | Desarrollo | Economía | Gobernabilidad | Gobierno corporativo | Políticas públicas
     
    Country / Region
    América Latina y el Caribe
    ISBN
    978-980-422-120-0
    URI
    https://scioteca.caf.com/handle/123456789/1385
    Date
    2019-02-15
    Cite this publication
    Belongs to collection
    • 4.3 Políticas públicas y transformación productiva
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    View/Open
    Perfil del Secretario Corporativo en América Latina (571.2Kb)
    Profile of a Corporate Secretary in Latin America (540.5Kb)
    Author
    Diaz, Enrique
    Oneto, Andrés
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