dc.contributor.author | Chukwudozie, Ada | |
dc.contributor.author | White, Howard | |
dc.coverage.spatial | América Latina y el Caribe | es_ES |
dc.date.accessioned | 2018-10-05T22:01:55Z | |
dc.date.available | 2018-10-05T22:01:55Z | |
dc.date.issued | 2018-10-05 | |
dc.identifier.citation | Chukwudozie, A., & White, H. (2018, October 5). Poca evidencia acerca de la efectividad de los programas laborales de gestión de discapacidades para fomentar el regreso al trabajo ¿Cuál. Caracas: The Campbell Collaboration. Retrieved from https://scioteca.caf.com/handle/123456789/1290 | en_GB |
dc.identifier.uri | https://scioteca.caf.com/handle/123456789/1290 | |
dc.description.tableofcontents | Los programas laborales de gestión de discapacidades ofrecen una amplia variedad de prácticas para los empleados que se lesionan o enferman. Sin embargo, existe muy poca evidencia para llegar a una conclusión definitiva acerca de cuán eficientes son en fomentar el regreso al trabajo. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | The Campbell Collaboration | es_ES |
dc.subject | Evaluación de impacto | es_ES |
dc.subject | Habilidades y destrezas | es_ES |
dc.subject | Salud | es_ES |
dc.subject | Trabajo y protección social | es_ES |
dc.title | Poca evidencia acerca de la efectividad de los programas laborales de gestión de discapacidades para fomentar el regreso al trabajo ¿Cuál | es_ES |
dc.type | workingPaper | es_ES |
dc.publisher.city | Caracas | es_ES |