Poca evidencia acerca de la efectividad de los programas laborales de gestión de discapacidades para fomentar el regreso al trabajo ¿Cuál

dc.contributor.author	Chukwudozie, Ada
dc.contributor.author	White, Howard
dc.coverage.spatial	América Latina y el Caribe	es_ES
dc.date.accessioned	2018-10-05T22:01:55Z
dc.date.available	2018-10-05T22:01:55Z
dc.date.issued	2018-10-05
dc.identifier.citation	Chukwudozie, A., & White, H. (2018, October 5). Poca evidencia acerca de la efectividad de los programas laborales de gestión de discapacidades para fomentar el regreso al trabajo ¿Cuál. Caracas: The Campbell Collaboration. Retrieved from https://scioteca.caf.com/handle/123456789/1290	en_GB
dc.identifier.uri	https://scioteca.caf.com/handle/123456789/1290
dc.description.tableofcontents	Los programas laborales de gestión de discapacidades ofrecen una amplia variedad de prácticas para los empleados que se lesionan o enferman. Sin embargo, existe muy poca evidencia para llegar a una conclusión definitiva acerca de cuán eficientes son en fomentar el regreso al trabajo.	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.publisher	The Campbell Collaboration	es_ES
dc.subject	Evaluación de impacto	es_ES
dc.subject	Habilidades y destrezas	es_ES
dc.subject	Salud	es_ES
dc.subject	Trabajo y protección social	es_ES
dc.title	Poca evidencia acerca de la efectividad de los programas laborales de gestión de discapacidades para fomentar el regreso al trabajo ¿Cuál	es_ES
dc.type	workingPaper	es_ES
dc.publisher.city	Caracas	es_ES

7.2 Evidencia rigurosa - Aliados CAF
Repositorio de contenidos de divulgación de evidencia rigurosa, elaborados por aliados como 3ie, BIT y The Campbell Collaboration y traducidos al español por CAF-banco de desarrollo de América Latina.